为进一步加强医院人才队伍建设，激发年轻医师的创新活力，推动医院高质量发展，2025年2月28日下午，滨州市第二人民医院召开科室管理能力提升研讨会系列活动三——“年轻医师的培养专题研讨”。研讨会特邀医院首席外聘专家、首都医科大学附属北京朝阳医院肝胆外科主任孙文兵教授参加。会议由副院长王向涛主持，医务部、门诊部、临床医技科室主任及医疗医技人员参加。

孙文兵教授分享个人的学习与成长经历，激励年轻医师要面向未来、鼓足干劲，全面发展。科室主任及上级医师要增强教育教学意识，提升教育教学能力，加强教育教学管理，将教学穿插到日常工作中，推动教学与临床结合，助力年轻医师成长。希望广大年轻医师能吃苦，会学习，善总结，不断提升个人专业素养与综合能力，脚踏实地、求真务实，将个人发展融入到医院发展中，全力推进医院高质量发展。

副院长王向涛指出人才是医院发展的基石，年轻医师是医院的未来和希望，是推动医院高质量发展的中坚力量，加强年轻医师的培养是提升医疗服务水平的关键举措。医院要不断创新培养模式，完善培养机制，为年轻医师成长创造良好的环境。希望年轻医师们能够：放眼长远，主动学习、终身学习，学以致用；习惯观察，勤于思考，善于研究，在各自专业领域有所建树、有所专长；苦练医术，勤修医德，不断转变服务观念、改善服务态度、提高服务水平，切实做人民生命安全和身体健康的守护者。

与会人员踊跃发言，‌结合自身实际和本职工作，分享了工作中的点滴感悟，交流了宝贵的学习心得，畅谈了个人职业规划与未来愿景，并围绕技术服务能力提升、学科建设、人才培养等方面提出了建设性的意见建议，充分展现了大家积极投身医院建设发展的主人翁精神。

回首望，风雨兼程未停步；看今朝，风鹏正举续新功。此次研讨会为医院的发展注入了新的动力，相信年轻医师们将以更加饱满的热情、更加精湛的医术，为患者的健康保驾护航，为医学事业的发展贡献自己的力量。

尹希燕